BIEN-ÊTRE – Le fun c’est sérieux chez Multitest!
Parce que nous traitons nos employés comme des membres de notre famille, il est essentiel pour nous qu’ils jouissent d’un environnement de travail sain et équitable. L’entraide est la base de notre équipe. Nous offrons aussi des horaires adaptés et la possibilité de télétravail pour les postes qui le permettent. De plus, un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER) bonifié est offert à tous les employés.
Nous organisons régulièrement des activités sociales variées qui permettent de tisser des liens plus forts et d’améliorer l’ambiance et le sentiment d’appartenance au sein de l’entreprise.
PRODUCTIVATION
Chez Multitest, nous croyons à la « productivation ». La clé de notre haute productivité et de notre performance, c’est la motivation des gens qui travaillent avec nous. Nous nous efforçons à rendre l’atmosphère au bureau des plus plaisantes tout en ayant des employés dynamiques et productifs.
Tous les membres de l’équipe sont poussés par la même motivation : aider nos clients en les informant et en les conseillant adéquatement.
ÉPANOUISSEMENT DU PERSONNEL
Des employés bien formés et heureux au travail permettent de bâtir une équipe confiante et compétente. Les employés ont l’opportunité de suivre des formations au sein de l’entreprise ou à l’extérieur au frais de Multitest, et ce, plusieurs fois par année.
Nous avons des réunions régulières avec les employés afin de les tenir informés des décisions et des orientations de l’entreprise, mais aussi pour partager leurs idées sur les opportunités et les défis qui se présentent. Nous les invitons à proposer des solutions afin d’optimiser les procédures internes dans le but d’être plus productifs en gagnant du temps et de l’énergie tout en suscitant le sentiment d’être impliqués.
